Υπάρχουν ορισμένες χρονικές περίοδοι που δε δύναται ο εργοδότης να προβεί σε καταγγελία και απόλυση του εργαζομένου. Οι περίοδοι αυτές είναι:

1.      Κατά τη διάρκεια της κανονικής ετήσιας άδειας (Α.Ν.539/45 κ.λ.π.)

2.      Κατά την κύηση και ένα έτος μετά τον τοκετό (άρθρο 15 του Ν.1483/84).

3.      Κατά τη φοίτηση σε τουριστικές σχολές (άρθρο 15 παρ. 4 του Ν.1077/80).

4.      Σε συνδικαλιστές (ν.1264/82).

5.      Στρατευόμενοι μισθωτοί.

6.      Πολεμιστές (Α.Ν. 183/51 κ.λ.π.)

7.      Ομαδικές απολύσεις (Ν.1387/83).